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정부업무평가기본법 1

괴산군, 성과지향적 조직문화 정착 강화

괴산군, 성과지향적 조직문화 정착 강화 “자체평가 통해 역량을 강화하고 행정의 책임성을 높인다” 〈충북 괴산타임즈 임성호 기자〉=충북 괴산군(군수 송인헌)은 2025년 군정 주요업무에 대한 자체평가를 추진한다고 8일 밝혔다.  군에 따르면 자체평가는 ‘정부업무평가기본법’에 따른 것으로, 부서별 역량 강화 및 조직 경쟁력 제고를 위해 진행된다. 또한 부서별 주요 업무와 혁신 우수사례 등을 지표로 적극 개발, 중앙정부와 상급기관 등에서 실시하는 각종 지자체 평가를 대비하는 목적도 있다는 게 군의 설명이다. 34개 전 부서를 대상으로 하는 자체평가는 형평성 확보를 위해 기획행정, 농업건설, 일선행정(읍·면) 등 3개 분야로 나눠 이뤄진다. 부서별 주요업무, 전 부서 공통지표, 가·감점 등을 기준으로 내년 2월..

괴산군소식 2025.04.09
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